L4 na wypalenie zawodowe od 2022 roku. Nowa jednostka chorobowa wpisana przez WHO
Od 1 stycznia 2022 roku wypalenie zawodowe jest uznawane za przypadłość, dzięki której pracownik będzie mógł otrzymać L4. W związku z pandemią i towarzyszącym jej realiom - pracy zdalnej, ograniczeniu kontaktów z ludźmi, a także większemu prawdopodobieństwu zachorowania, wystąpiło wzmożone ryzyko wystąpienia wypalenia zawodowego. Jak je rozpoznać?